Ha llegado el momento de entrar en el mundo laboral y te preguntas cómo conseguir trabajo si no tienes experiencia.
O puede que estés cansado de tu empleo actual y busques mejorar tu situación laboral.
En cualquiera de los dos casos, la información que te daré en este post será de mucha utilidad.
Claves para conseguir trabajo si no tienes experiencia
1) Clarifica tus objetivos profesionales
Empieza tu búsqueda de empleo con una base sólida sobre lo que quieres hacer.
Ponerse a enviar cv´s a lo loco solo sirve para generar frustración y que te llamen del sitio donde nunca querrías trabajar.
Lo primero que tienes que pensar es qué tipo de trabajo te gustaría desarrollar y dónde.
Es importante que el trabajo que hagas se ajuste a tus preferencias, pero también es importante ser realista y que valores cuál es la realidad del mercado laboral. Te aseguro que es posible encajar preferencias con realidad.
Así que lo primero será reflexionar sobre tus posibilidades reales acerca de lo que te gustaría hacer.
Por ejemplo, si tienes formación como administrativo o ganas de trabajar como tal, decide si quieres una posición dentro de un departamento contable o si por el contrario te atrae más el análisis y explotación de datos en el área de marketing.
2) Investiga el mercado laboral y ofertas del sector que interesa
Tómate el tiempo necesario para buscar información sobre el área donde quieres trabajar.
Toda la información que obtengas va a facilitar mucho tu búsqueda de empleo y te va a ayudar a optimizar tiempo y esfuerzos.
Lee con detenimiento las ofertas de empleo. Participa en foros. Pregunta a tu red de amigos y conocidos que ya trabajen en lo que te interesa o conozcan el área donde quieres desarrollar tu primer empleo.
Identifica los skills más demandados, las competencias target para ese tipo de posiciones. Esto es muy útil para que tomes decisiones en base a formación específica que necesites.
3) Haz un curriculum con impacto
Aquí te doy un par de claves para que los recruiters lean tu cv y no se aburran:
✔️ La legibilidad
El cerebro humano ama el orden.
Le gusta seguir textos de forma «limpia» y lineal.
Usar bullets y guiones para separar ideas es muy positivo, por ejemplo.
Colocar información relevante y concreta, también.
Los cv´s de varias columnas, recuadros y llenos de logos son engorrosos de leer. Ya sé que por ahí has visto modelos del estilo, pero no, no son los mejores.
Salvo que uses una columna para colocar conocimientos concretos de tecnologías y/o idiomas, o cualquier otra herramienta que sea parte importante de tu propuesta de valor como profesional.
✔️ Los textos persuasivos
Hay muchas maneras de decir las cosas, pero si escribes tu experiencia y valor profesional de manera que conecte con las necesidades de la empresa que te interese, tienes más probabilidades de que te llamen para una entrevista.
Menos mirarte el ombligo y más transmitir como ayudas a resolver problemas.
Esto último es muy útil en el apartado de «perfil», donde la mayoría de personas hablan mucho de expectativas a largo plazo, sueños poco realistas y cualidades generalistas que aportan poco.
Y sin embargo, es el sitio ideal para resaltar conocimientos y habilidades concretas.
Aunque te parezca extraño, es más interesante y útil indicar que has hecho cursos de excel y que lo manejas con soltura, que indicar que dabas clases particulares de matemáticas o que fuiste campeón de Freesbee en el instituto.
Sin duda, esto último puede ser memorable, pero saber excel y haberte formado por tu cuenta en herramientas prácticas que se usan en las empresas, lo es más.
Las personas que se preocupan por su formación más allá de lo que se enseña formalmente, demuestran motivación e iniciativa, lo cual gusta mucho a las empresas, créeme.
(Por cierto, si no sabes excel, es el momento de que aprendas…)
En fin, la clave es que salgas de tu cabeza y entres en la de tu empleador.
4) Haz tu perfil de LinkedIN
Aunque no tengas aún experiencia profesional, siempre es útil tener un perfil en LinkedIn.
En este post de mi blog te indico cómo hacerlo.
5) Selecciona las ofertas y las empresas adecuadas
No te inscribas a ofertas donde no encajes. En serio. No es útil. Ni para ti ni para la empresa que recibe una candidatura que tiene que mandar a la papelera.
Apuntarte a ofertas que no se ajustan a tu formación o para las que no tienes los requisitos imprescindibles solo te va a generar malestar y frustración.
Con esto no quiero decirte que tengas que encajar al 100% en todo lo que se pide.
Por experiencia propia sé que las ofertas muchas veces son como la carta de los reyes magos y que es poco probable que un candidato se ajuste exactamente a todo lo que se pide.
Si ves que encajas en la mayoría de los requisitos, manda tu cv, pero si no encajas en lo esencial, no lo envíes.
Lo mismo aplica al tipo de empresa. Si te contara la cantidad de veces que un candidato ha cuestionado en una entrevista la cultura de la empresa a la que yo representaba, sus valores o políticas de recursos humanos, te sorprenderías.
No vayas a lugares no alineados con tu código ético o valores. Es una pérdida de tiempo para todos.
Una vez más, investiga, pregunta y decide el tipo de empresa en la que quieres trabajar.
Si trabajar en base a plazos, con presión y cambiando de proyectos no te gusta, no mandes tu cv a una consultora.
Si solo buscas trabajo en remoto, no te postules a empresas donde se valora el presencialismo.
6) Controla la evolución de tu proceso de búsqueda de empleo
Utiliza alguna herramienta que te permita controlar cómo va tu búsqueda de empleo.
Puede ser simplemente una hoja Excel donde apuntes las empresas a las que has enviado tu cv, la posición a la que has aplicado y cómo va el proceso: si has pasado de fase, en qué situación te encuentras, si se han molestado en darte feedback y el contacto de referencia.
Tener el control de los procesos te da seguridad. Y además, no te va a pasar aquello de que no sabes ni de dónde te llaman ni a qué empresa has enviado tu cv.
Encontrar tu primer empleo puede ser todo un desafío. Cambiar tu situación laboral, también.
Te recomiendo tener paciencia y ser flexible.
Puede que la oferta que surja no sea aquella que encaja perfectamente en tus deseos y expectativas, pero a lo mejor es aceptable y puede abrirte puertas que no conocías.
Sé paciente, al final con esfuerzo y constancia, encontrarás un trabajo alineado con tus expectativas.
Si necesitas asesoría y ayuda para redactar tu perfil de LinkedIn, cv y/o soporte para enfrentar entrevistas, ponte en contacto conmigo y valoremos la posibilidad de trabajar juntos.
Que tengas un gran día.
Susana