En este post te explicaré brevemente cuáles son las claves para que tu entrevista de trabajo sea un éxito y aumentes tus posibilidades de que te contraten para ese trabajo que tanto te gusta.
Así que vamos a ello.
Durante mi vida profesional como experta en selección, he tenido la oportunidad de entrevistar a cientos de personas de diferentes y variadas áreas laborales y te aseguro que la clave del éxito no está relacionada directamente con tu titulación, experiencia o formación, y tampoco se trata de aquello de «ser tú mismo».
Lee con atención:
1) Controla tus nervios
Es complicado, sí. Sobre todo, si no tienes experiencia en procesos de selección y estás iniciando tu carrera profesional.
También los nervios nos juegan una mala pasada si experimentamos mucha ansiedad por conseguir esa posición en concreto.
¿Cómo ir a la entrevista sin estar hecho un flan?
Pues haz respiraciones profundas y…
2) Prepara la entrevista.
Reducir la incertidumbre e ir preparado te va a ayudar estar más tranquilo y seguro. No me refiero a que prepares respuestas y sueltes un discurso al recruiter de turno, sino que:
- Informáte en detalle sobre la empresa, su actividad y cultura corporativa.
Esto te va a ayudar a saber si ese puesto te interesa de verdad, a preparar preguntas interesantes para ambas partes y a transmitir un honesto interés por el trabajo que se ofrece.
Créeme que no hay nada que genere más rechazo que encontrar a un candidato que no sabe ni a dónde ha ido.
Y no te creas que esto es algo poco habitual. Todo lo contrario, es algo que ocurre con relativa frecuencia.
No seas tú quien comete ese error.
- Haz un repaso mental de los aspectos más interesantes y positivos de tu experiencia y/o formación. Si haces este ejercicio antes de la entrevista, podrás hablar con más soltura sobre tus fortalezas y competencias profesionales.
¿No te ha pasado que llegas a casa después de la entrevista de trabajo y te lamentas por no haber contado algo que era relevante para la posición?
Pues minimiza esa posibilidad haciendo un repaso de tu trayectoria en clave de puntos exitosos.
Si tienes a alguien a quien contárselo, genial. Si no, escríbelo para afianzarlo en tu mente y luego dilo luego en voz alta.
- Compórtate de una forma natural. Sin artificios.
Esto es diferente a «ser tú mismo». Todos tenemos filtros y está bien mantenerlos en determinados ámbitos, especialmente en el profesional.
No es buena idea hablar mal de jefes o compañeros de trabajo. Simplemente exprésate de manera natural.
Y lo más importante, busca la conexión con la persona que te está entrevistando.
Esta es la clave más importante de cómo hacer una entrevista de trabajo exitosa.
Piensa en la persona que tienes delante de ti como un ser humano como cualquier otro. Busca una posible conexión emocional que te permita crear empatía y buen rollo.
A veces la elección de un candidato se hace por un criterio que no es completamente objetivo y que tiene que ver más con la capacidad para conectar con el otro.
Y como último punto, no olvides tener un perfil profesional de LinkedIn bien trabajado.
Muchas empresas y recruiters miran el perfil de LinkedIn antes de la entrevista.
Cuida que esa impresión previa a conocerte en persona sea la mejor posible. Aquí te explico cómo hacerlo.
Que tengas un gran día.
Susana.
P.D.: Si necesitas ayuda para hacer una entrevista de trabajo exitosa y/o elaborar un perfil de LinkedIn y cv potentes, ponte en contacto conmigo y mejora tu situación laboral.