Durante más de veinte años he trabajado en Gestión del Talento y selección de personal. He leído muchos currículums, he visto muchos perfiles profesionales y he participado en muchos procesos de selección.
Muchísimos.

Y si algo tengo claro es esto:
la mayoría de las personas no sabe contar bien su valor profesional, aunque lo tenga.

No es falta de experiencia.
No es falta de capacidad.
Es falta de enfoque y de contexto.

Hoy lo sigo viendo a diario en mis asesorías y cada vez que entro en LinkedIn: perfiles con mucho recorrido que pasan desapercibidos porque no están bien explicados. Y no, no tiene que ver con escribir “me considero una persona proactiva”.

Por eso actualmente trabajo como orientadora laboral y formadora en empleabilidad, acompañando a personas con experiencia que se encuentran en un momento de cambio profesional y necesitan ordenar ideas, entender cómo funciona hoy el mercado laboral y tomar decisiones con más claridad.

Mi trabajo une dos cosas que para mí van de la mano:

• la orientación laboral, para enfocar bien la búsqueda de empleo y los procesos de selección
• y la comunicación escrita, aplicada a CV, LinkedIn, entrevistas y propuesta de valor profesional

Dicho de otra forma: te ayudo a saber qué contar, cómo contarlo y dónde, sin adornos innecesarios y sin perder tu voz.

Cuando tiene sentido, utilizo también herramientas de inteligencia artificial generativa como apoyo en la búsqueda de empleo. Con criterio, sin atajos mágicos y sin que la tecnología sustituya a la persona.

Si estás en un momento de transición profesional y necesitas claridad para avanzar, puedes escribirme y vemos si tiene sentido trabajar juntos.